Выбор копирайтера
Выбрать хорошего копирайтера – кажется, что может быть проще… Но на самом деле – это достаточно проблематично. Так как сайт – это прежде всего контент, уникальный и полезный, от него зависит дальнейшее развитие любого ресурса. Так что, этому моменту нужно уделять особое внимание, так как это – гарантия Вашего успеха. К примеру, у Вас сайт о рыбалке, а статьи будет писать человек не выловивший из реки ни одной рыбёшки, и такой копирайтер будет наполнять Ваш сайт? Думается, что перспектив у Вашего ресурса будет очень мало.
Совсем другое дело, когда человек заядлый рыбак и к тому же умеет писать копирайтинг… Даже если у него и будут наблюдаться некоторые грамматические ошибки, то это не проблема, в наше время Ворд ему в помощь. Ведь главное суть материала, а дальше уже ошибки и прочие мелочи.
Достаточно тяжело найти такого человека и в первую очередь тяжело из-за себя. Наверное, Вы себе думаете, а зачем нанимать отдельного человека под определенный проект, закажу тексты у разных копирайтеров. Так думает большинство, но дело в том, что начиная серьезный проект, в него нужно вложить много усилий и времени. Скорее всего, Вы наблюдали за тематическими проектами, которые очень быстро развиваются, а все потому что ими занимаются люди, любящие свое дело или же нанимают таких людей. Простые домохозяйки могут развить мега-сайты с посещаемостью 10000 уников в сутки, посвященные, например – рецептам.
Вывод – под каждый проект нужно брать человека, который хорошо разбирается в теме, а также предан ей.
Теперь давайте более подробно рассмотрим выбор копирайтера. Основные правила:
- потребуйте примеры работ, чем больше он их предоставит, тем лучше;
- дайте тестовое задание, к примеру 4000 знаков копирайтинга и рерайтинга на заданную тематику. 4000 символов для профессионального копирайтера должно быть сущей мелочью, так что если откажется – делайте выводы;
- нужно обязательно читать все тексты и проверять на уникальность, желательно программами Advego и eTXT Антиплагиат;
- обязательное условие – испытательный срок, потому что многие копирайтеры стараются только на тестовых заданиях. А испытательного срока на неделю вполне хватит, чтобы определить лентяя;
- если в первую неделю человек допускает много грамматических ошибок, к уникальности тоже есть вопросы – сразу гоните, потому что их не исправишь, а для Вас это будет потеря времени;
- по оплате все очень индивидуально, но я бы рекомендовал оплачивать труд раз в неделю. Это позволит построит более доверительные отношения.
В общем все. И самое главное – не забывайте проверять работу копирайтера: уникальность, грамотность, соответствие Вашим требованиям! Первую неделю – все статьи, а дальше – в случайном порядке. Как говорится, доверяй – но проверяй.
И маленькая рекомендация от Кемеровского. Несколько месяцев назад я понял, что гораздо выгоднее работать с копирайтерами – “под ключ”. Оплачивайте дополнительную работу по подбору тематической картинки и публикации готового текста. Я обычно прошу оформить текст и картинку в черновик, а уже после сам проверяю, оптимизирую текст и планирую публикации. Так экономится много времени, что существенно когда общее количество сайтов переваливает за десяток.